Kompetenzen

Kompetenzen

Coaching, Mediation und Consulting

„Qualität für Ihre Sicherheit“ – das ist für uns kein Lippenbekenntnis, sondern der gemeinsame Kern unseres Kompetenz-Dreiklangs aus Coaching, Mediation und Consulting. Genau darin liegt auch die Besonderheit unseres Ansatzes: Über die klassische Consulting-Kompetenz hinaus, bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum von Methoden und Verfahren aus Mediation und Coaching. Das erweitert nicht nur unser Portfolio, sondern prägt die Art, wie wir arbeiten.

Unsere Erfahrung hat gezeigt – das Lösung eines Problems liegt im Gegenüber. Das gilt einmal mehr für das facettenreiche Thema Arbeitsschutz. Die beste Lösung ist also schon bei Ihnen angelegt und wartet mehr oder weniger nur darauf, mit Leben gefüllt zu werden. Genau an dieser Stelle sehen wir unsere Aufgabe: Um den Ansatzpunkt zu finden, ist es uns wichtig, zunächst Ihr Unternehmen mit seinen Geschäftsfeldern, Tätigkeiten, Organisationsstrukturen und Beschäftigten kennenzulernen. Anschließend stecken wir gemeinsam mit Ihnen die Ziele ab, die Sie im Arbeitsschutz erreichen möchten, und entwickeln – gerne auch unter Beteiligung Ihrer Führungskräfte oder Beschäftigten – Ihre maßgeschneiderte Lösung.

Wir holen Sie mit unseren Beratungsinhalten und Umsetzungsmaßnahmen genau dort ab, wo Sie und Ihr Unternehmen stehen. Denn nur so wird aus einem guten Konzept auch gelebter Arbeitsschutz. Und darauf kommt es ja an. Gelebter Arbeitsschutz bedeutet auch – er ist nie abgeschlossen, sondern ein kontinuierlicher, aktiv zu gestaltender Prozess. In der Regel entstehen deshalb auch langjährige, partnerschaftliche Vertrauensbeziehungen mit unseren Kund*innen.